Hallazgos en cuanto al tipo de contratación, porcentaje de aumento en la remuneración de los colombianos -por cargo, ciudad y sector-, los beneficios que ofrecen las empresas, prácticas de remuneración fija, variable, flexible, son algunos de los resultados que se presentan en la Guía Salarial 2010, realizada por la Federación Colombiana de Gestión Humana.
Si bien los profesionales egresados del SENA tienen pedido en el mercado laboral, hay quienes cuestionan la calidad y efectividad de sus programas. Carlos Mario Lopera, director del Observatorio de la Universidad, del Instituto Latinoamericano de Liderazgo, encara al director de la entidad, Darío Montoya, y le pregunta sobre las dudas que despierta el enfoque en competencias adoptado por la institución.
El tiempo vuela, por eso no espere a que se acerque el momento de jubilarse para aclarar aquellas dudas sobre la pensión que rondan su pensamiento. El abogado laboralista y presidente de la Fundación Defensa Ciudadana, Oscar Iván Palacio, responde aquellas inquietudes que usted aún no se ha atrevido a preguntar.
Por: Jaime Jaramillo
Papá Jaime www.papajaime.com
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Se tiene la idea general de que las personas que han caído en las garras de la drogadicción y el vicio, lo hacen por problemas muy grandes de índole económico, sentimental, laboral o emocional, pero si miramos más a fondo, la realidad en muchos casos es otra bien distinta.
La entidad educativa anunció que a partir hoy, empresas, gremios, entidades, federaciones y asociaciones pueden presentarle proyectos de alianzas de formación especializada y actualización tecnológica de su recurso humano.
Con la definición de los sectores de Talla Mundial que está impulsando el Gobierno Nacional, comienza el reto para los Ministerios de Educación, el Sena y la academia para desarrollar los profesionales que éstos requieren. Conozca las acciones de estas entidades.