La entidad educativa anunció que a partir hoy, empresas, gremios, entidades, federaciones y asociaciones pueden presentarle proyectos de alianzas de formación especializada y actualización tecnológica de su recurso humano.

A través de la convocatoria  DG -001 de 2010, se especifica que su objetivo principal, es seleccionar proyectos tendientes a la celebración de convenios de cooperación para la capacitación de trabajadores. Dicha convocatoria es de carácter permanente y cuenta con dos fechas de corte para la inscripción de propuestas: 22 de febrero y 21 de abril de 2010.

Por medio del programa, el SENA cofinancia proyectos de formación a la medida de las necesidades identificadas en las empresas o sectores productivos, para mejorar, perfeccionar o ampliar habilidades específicas para el óptimo desempeño de sus labores.

Esta formación debe permitir el desarrollo de competencias para la adaptación de los trabajadores a las nuevas tecnologías y así anticiparse y responder mejor ante los nuevos requerimientos tecnológicos de las empresas.

¿Quiénes pueden participar?

En esta convocatoria,  para la cual el SENA destinó una partida de Veintiséis mil millones de pesos ($ 26.000.000.000), pueden participar empresas aportantes al SENA, gremios, federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas y de trabajadores, centrales obreras y de trabajadores legalmente constituidas, o entidades constituidas expresamente para prestar servicios de formación y desarrollo tecnológico gremial.

Beneficiarios

Los trabajadores de todos los niveles ocupacionales, vinculados a las empresas de todo el país y de cualquier sector económico.

Cabe destacar que en este programa, son las mismas empresas las que identifican sus necesidades, definen las acciones de capacitación y seleccionan las temáticas y las instituciones o expertos -nacionales o extranjeras- que desarrollarán el proceso de aprendizaje.

Esta convocatoria se abre para las siguientes dos líneas del programa de Especialización y Actualización Tecnológica: Formación para la Alta Gerencia -actualización de competencias gerenciales para optimizar la toma de decisiones estratégicas, dirigida a directivos que desempeñen cargos de responsabilidad gerencial o de responsabilidad en procesos de producción- y Formación SENA-Empresa   - para responder a las necesidades de actualización tecnológica de los trabajadores, que permita a las empresas resolver sus brechas tecnológicas con programas definidos a la medida de sus necesidades.

En cualquiera de las dos líneas de formación motivo de la convocatoria pueden presentarse proyectos en las modalidades de empresa individual, empresas agrupadas o SENA-gremios.

Formularios y términos de referencia

El pliego definitivo, formulario y guías para su diligenciamiento pueden ser consultados a partir de hoy (25 de enero de 2010) en la página web del SENA www.sena.edu.co y en  http://formacionespecializada.blogspot.com.

El proyecto debe ser enviado al SENA, vía Web, por parte de la empresa, y los documentos de soporte entregados y radicados de manera física y magnética en la Dirección General de la entidad (Calle 57 No 8-69, en Bogotá), dentro de las fechas y horas previstas en la convocatoria.

Para asesoría y ampliación de esta información puede contactarse a través del correo  electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla