Son todos esos personajes fantasiosos, curiosos y divertidos, que nacieron de la imaginación de la empresa pyme bogotana Naska Digital. Una compañía perteneciente al sector de la animación digital que surgió en 1997, fruto del sueño de Jimmy, un diseñador industrial aficionado a la realidad virtual que sin embargo desde pequeño se visualizó como un personaje muy real: un empresario.

Claro que, en un comienzo, Naska estuvo concentrada en la realización de comerciales en tercera dimensión (3D). Pero a partir del año 2000 dio un giro. Fue contactada por un distribuidor mayorista de software de animación 3D, para que lo apoyara en la implementación de esta tecnología.

Naska Digital se convirtió entonces no solo en comercializadora y consultora de software para animación digital, sino en un centro de entrenamiento y capacitación en animación 3D y 2D, composición digital, efectos especiales y videojuegos.

Creatividad y finanzas

En 2004, Leonardo, contador de profesión y quien laboraba en el departamento de cartera de una empresa promotora de salud (EPS), se unió a la compañía al aceptar un reto de Jimmy. “Le había realizado a mi hermano el presupuesto para ese año y me desafió: me dijo que si yo veía fácil alcanzar aquellas metas planteadas, fuera más allá de las proyecciones y las cumpliera yo mismo, asociándome con él”, recuerda Lamprea.

A partir de ese momento, Leonardo no solo le brindó su compañía a su hermano, sino también su habilidad para los números y las proyecciones económicas. Y ello contribuyó al crecimiento de Naska de modo que la buena energía con la que inició la empresa se vio reflejada en el 2003, cuando la firma recibió la acreditación internacional como Centro de Entrenamiento Autorizado (Autodesk Training Center) por la compañía internacional y fabricante de software 3D, Autodesk.

Con el ingreso de Leonardo a la compañía se conformaría un gran equipo de trabajo. Hoy, mientras Jimmy es el creativo y quien trae al centro de capacitación las últimas tendencias en animación digital, Leonardo se encarga de ponerlas en práctica, además de ayudar a ajustar y entender mejor las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, su implementación y, además de ello, estar al tanto del buen manejo de las finanzas.

Animación de exportación

De otra parte, con la apertura de una sede en Medellín, en el año 2004, la empresa comenzaría a crecer en el mercado nacional. Ya para los años 2007 y 2008, los resultados se visualizaron casi que en tercera dimensión: Naska Digital recibió el premio como Mejor Centro de Entrenamiento en Animación 3D en Latinoamérica y, para 2009, fue galardonada como el Mejor Centro de Entrenamiento de toda América, siendo la primera compañía colombiana en recibir un reconocimiento que resalta la calidad de los programas de capacitación, así como su nivel de especialización.

Naska hace parte del programa Expopyme Innova de Proexport, a través del cual está fortaleciendo sus estrategias para lograr la internacionalización de sus operaciones, siendo uno de sus objetivos establecer una nueva unidad de negocios en Brasil. Así mismo, el hecho de que la compañía haga parte de uno de los sectores de talla mundial que serán impulsados por el Gobierno Nacional, le abrirá aún más las puertas en el exterior.

La firma se ha convertido en un semillero de empresarios de la industria digital, lo cual se ve reflejado en el apoyo que se brinda a los estudiantes, que en el caso de los creadores de cortos como Malavaro y Distopia, están recibiendo conocimiento en el desarrollo de estrategias comerciales, procesos de producción y negociación.

En el centro de entrenamiento de estos profesionales de la animación, hay alumnos de diversas edades—niños y jóvenes—, aunque también se encuentran personas entre los 30 y 40 años. Más que la edad, se necesita una mente abierta al cambio y a la disposición para aprender los distintos procesos que la tecnología implica.

Sembrar para recoger

Por otra parte, para Naska ha sido muy importante su participación en la Red de Animación Digital Propulsor, la cual es liderada por Proexport y ejecutada por el Cidem de la Universidad del Rosario. Eso ha hecho que actualmente se encuentre adelantando negociaciones con compañías internacionales para el progreso del sector.

Así mismo, hace ocho meses, Naska estableció una alianza con una compañía líder en ingeniería de sistemas, con el propósito de crear y exportar videojuegos y aplicaciones móviles a California, en Estados Unidos. Una de sus creaciones más interesantes es la producción de videojuegos publicitarios, que permiten el posicionamiento de las marcas que contratan a la empresa para desarrollarlos.

Como parte de su estrategia de crecimiento, la firma se ha orientado a invertir en lo que realmente es necesario después de realizar un análisis continuo de las prioridades. “La compañía nació con $ 3 millones y medio y hoy genera ventas por encima de los $ 1.500 millones. Hemos pasado de 7 a 45 computadores y hemos logrado la generación de 19 empleos directos”, dice Lamprea, un visionario que, junto con Jimmy, siente que ha sembrado el ‘empresarismo’ en muchos jóvenes colombianos.

Para Jimmy y Leonardo fue por eso muy importante tener una visión de largo plazo y aún la conservan. En el 2012 esperan cumplir el objetivo de tener sedes en Asia, Estados Unidos y Europa, además de Brasil. De igual forma, seguirán fortaleciéndose en Bogotá y Medellín, además de adelantar la apertura de tres nuevas sedes en otras ciudades colombianas.