Son 25 líderes asociativos, ambientales, sociales, del cambio y aquellos que trabajan por la pyme, que merecen ser reconocidos por todo un país.

Ya está en el mercado la nueva edición de la Revista +MisiónPyme. En su número 32, destacamos el trabajo de los líderes pyme, que no es una labor sencilla, porque ellos son una especie de héroes anónimos que sólo conocen quienes se benefician de sus esfuerzos. +MisiónPyme se dio a la tarea de buscarlos y los encontró.

Son 25 líderes asociativos, ambientales, sociales, del cambio y aquellos que trabajan por la pyme, que merecen ser reconocidos por todo un país.

Especial
Pensiones y cesantías “estrenan look”

La reforma financiera, cuyas primeras disposiciones entraron en vigencia desde el pasado primero de enero, trae consigo más opciones para invertir y obtener mejores rentabilidades para los fondos y sus afiliados. Pero a su vez, significa un reto enorme en lo que a pedagogía sobre los cambios se refiere.

En la Mira
Diseños amigos del planeta

El negocio de la construcción le está abriendo espacios a un nuevo concepto conocido como la arquitectura sostenible. De a pocos los constructores se están motivando por trabajar en proyectos integrales que impacten de manera positiva al  medio  ambiente,  los usuarios y a la comunidad.

La “moda verde” se toma la industria

En un acto de reconciliación con  el planeta tierra y como una forma de ahorrar costos y de atraer nuevos negocios, la industria y hasta los artistas independientes reutilizan materias primas que hasta hace poco eran consideradas basura.

Entrevista Local
Marcas: Proteja la innovación

Si  su empresa descubrió un producto, modelo o proceso o se “quemó el cerebro” para crear una marca llamativa que le da una ventaja competitiva sobre los demás jugadores del mercado,  es hora de que registre sus invenciones ante la Superintendencia de Industria y Comercio, antes de que su competencia lo adopte como propio. El superintedente Gustavo Valbuena , le contó a +MisiónPyme cómo la propiedad industrial reconoce los derechos para usar una marca, evita que otros la manipulen y protege el ingenio de los innovadores.

Motivar: tarea de líderes

Mantener alineados y motivados a los empleados de una organización con la estrategia de la empresa no es una tarea fácil, pero hay algunos parámetros que bien aplicados pueden dar buenos resultados. Las claves para lograrlo son: comunicación constante, buenos líderes y seguimiento de logros personales y de grupo.

Software: SOS por la especialización

Con un 98% de empresas de software enfocadas en el mercado interno y apuntándole a todo y a nada se hace difícil la especialización en actividades puntuales y de alto valor agregado. El futuro de la industria estaría en pequeños nichos de mercado en los que los grandes jugadores no se han interesado.

Muchos temas más se quedan en el tintero, por eso suscríbase ya a la Revista +MisiónPyme.

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