¿Cómo disminuir la carga laboral manteniendo los empleos?
Como empleador tienes alternativas para disminuir la carga laboral y mantener al mismo tiempo las plazas de empleo. Pero para saber cuál es la más adecuada para tu empresa debes tener en cuenta si el trabajador sigue prestando el servicio o si se ha suspendido la prestación del servicio aunque el contrato sigue vigente.
Office 365: un pasaporte a la transformación digital empresarial
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